在2022年全市法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，淮南市中级人民法院党组书记、院长文则俊强调，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持四个导向，实施五大工程，推动新时代淮南法院工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
文则俊指出，要全面总结成绩，坚定高质量发展信心。2021年是不平凡的一年，也是具有里程碑意义的一年，全市法院经受磨砺和考验、收获了成长和进步。一是神经绷的最紧，党史学习教育贯穿全年，政法队伍教育整顿刮骨疗毒，“三个以案”警示教育纵深推进，持续肃清张坚流毒影响。全体干警经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，筑牢政治忠诚，清除害群之马、整治顽瘴痼疾，1名干警被选树为省级政法英模，6名干警受表彰为全市优秀政法干警。二是工作任务最繁重，执法办案压力达到历史高峰，扫黑除恶斗争走向常态化，市域社会治理任务艰巨繁重。全体干警知重负重，办理黑恶案件12件102人；顺利审结淮化公司合并破产清算案等一批重大案件，助力历史遗留问题有效化解；持续深化基层社会治理，成功建成“无讼村（社区）”597个，工作经验入选全省法院优秀司法改革案例。三是经受考验最严格，经受了最为严格的政治考验、廉洁自律考验、执法办案考验。坚持学党史强警示狠抓教育整顿，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，4名原在职在编干警被移送司法处理，政治生态得到有效净化。积极应对案件同比增长50.13%的考验，妥善审理各类案件75300件，审判质效11项核心指标有8项保持在全省法院前三位，综合质效稳居全省法院第一方阵。四是业绩提升最明显，在省高院综合考评中连续四年得分全省第一，市委、市委政法委主要负责同志专门批示肯定。党建和业务齐头并进，市中院受表彰为全国法院党建工作先进集体，八公山区法院党支部受表彰为全省先进基层党组织。法官参与基层社会治理、涉民生案件专项执行等“我为群众办实事”特色实践，得到来淮调研最高法院周强院长充分肯定。探索建立“12368 日批办周通报”快速响应民情民意机制，受到教育整顿中央第七督导组和中央党史学习教育督导组充分肯定。
回望2021年，全市法院干警用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，奋力推进淮南法院工作开新局、谱新篇，赢得了市委、省高院和社会各界的广泛好评：淮南市委书记任泽锋在主持市委常委会听取中院党组工作汇报时指出，市中院党组认真贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕全市大局履职尽责，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作了大量卓有成效工作，对法院工作给予充分肯定；省高院专门将淮南法院推动政务诚信建设、城区法庭向专业化审判转型和全国模范法官樊瑾同志先进事迹写入工作报告；特别是在市十七届人大一次会议上，法院工作受到与会人大代表的广泛赞誉，市中院工作报告以98.13%的赞成率获得通过，创历史新高。
文则俊强调，要坚持四个导向，精准把握形势任务。形势强化责任，问题倒逼担当。踏上实现第二个百年奋斗目标新征程，全市法院务必紧扣主责主业，忠诚尽职、奋勇争先，努力在新的赶考路上书写党和人民满意的合格答卷。
一是坚持政治导向。今年是党的二十大召开之年，全力护航党的二十大，是压倒一切的中心任务，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，是全市法院义不容辞的首要政治责任。今年全市法院工作要围绕这条主线展开，要深入贯彻习近平法治思想，持续掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，永葆忠诚纯洁可靠的政治本色。
二是坚持问题导向。当前存在的不足是具体的、客观的，要正视前行路上的显性问题与潜在隐患。其一，创新争先意识不强。个别干警斗志减退、不思进取，存在多干多错、少干少错、不干不错的错误认识；有的同志只满足于把本职工作做好，只关心自己的一亩三分地，对部署的工作推三阻四，不想锦上添花，自甘落后，不愿意干事；党建引领审判作用发挥不明显，存在“两张皮”现象。其二，先进模范选树不多。先进申报不积极，宣传工作不到位，用身边榜样教育感染身边人的作用发挥不够，比学赶帮超的氛围营造不足；“法律七进”力度不够，巡回审判、以案释法跟不上群众需求。其三，主动担当精神不够。有的干部，“慢进是退，不进更是退”的危机感不足，存在安于现状、小进即满、求稳怕乱的思想，缺乏担当进取精神和改革创新锐气，平平安安占位子，疲疲沓沓混日子，有的对部署工作不推不动、推了也不动，习惯性“集体躺平”。审判质效存在短板，中院示范带动作用发挥不好，全市法院收结案波动、平均卷宗流转时间和生效案件自动履行率3项指标处于全省居中靠后位次，直接关系群众获得感的执行结案率、实际执行到位率不理想；各基层法院质效不均衡尤为突出，结案率等指标差距明显。其四，钻研求真精神不足，法官能力建设不足，对疑难复杂案件的关注了解不够，理解法律原理的深度不够，对最高法院的指导案例学习不够，精品庭审、优秀文书、典型案例、学术论文不多、水平不高。营商环境办理破产指标不理想。廉政风险依然较高，作风建设远不能停歇。
三是坚持目标导向。不因躺在昨天的功劳簿，错失今天的发展机遇，很多问题如果今天不重视、不解决，就会成为历史遗留问题。要强化系统思维，突出重点，立足中院抓基层，拉高标杆当先进，市中院要带好头树榜样，各基层法院要争先恐后进位，大家心往一处想、劲往一处使，盘活全市法院“一盘棋”，锚定全市法院高质量发展目标，确立审判质效全省第一任务，以法院工作高质量发展，服务保障淮南经济社会高质量发展。
四是坚持实干导向。为什么要强调实干：其一，习近平总书记有号召、党中央有部署，淮南法院要见行动。衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”不是口号、不是虚的，要以实际行动诠释忠诚彰显担当。其二，人民群众有需求，淮南法院要有回应。我们党的宗旨、司法的宗旨、人民的立场都是强调这个问题，要筑牢理想信念，践行初心使命，把人民群众当亲人，把企业家当自己人，换位思考，如果自己是案件当事人，希望法官做什么，那么我们就要为群众做什么，要紧扣群众需求，办好为民实事，用心用力用情解决人民群众的“急难愁盼”问题。其三，事业发展有需要，淮南法院要奋勇争先。淮南正处于转型发展战略机遇期，多重国家战略叠加，重大案件办理直接关系全市大局。经历了“高质量发展，我们怎么干”的思想动员，全市上下是真在干，可以讲“开局就冲刺、转身就落实”已经在淮南蔚然成风，要主动顺应全市发展大势，以实际行动服务和保障全市发展大局。
文则俊要求，2022年，全市法院要拉高标杆、奋勇争先，强作风、重落实、提效能，组织实施好“五大工程”。
第一，聚焦讲政治铸忠诚，实施政治建设提升工程
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。要牢固树立政治机关意识，坚持不懈强化理论武装，以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真学真信笃行习近平法治思想，持续掀起学习热潮，推动党史学习教育常态化长效化，进一步筑牢政治忠诚思想根基。要坚持党组会、支部会首题必政治学习制度，完善党组理论学习中心组学习制度，开展政治轮训全覆盖，组织专题读书班，坚持“五学”机制，引领全体干警深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻感悟党的百年奋斗重大成就和历史经验，弘扬伟大建党精神，把党的历史经验作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是持续落实党领导法院工作制度机制。要坚决执行《中国共产党政法工作条例》，及时主动向党委及党委政法委请示汇报工作，将党的绝对领导贯穿法院工作各方面全过程，确保正确政治方向。认真落实《基层法院党组向市中院党组请示报告事项清单》，确保地方党委与法院党组监督管理“双到位”“双加强”。要强化党组对执法办案的领导，严格落实党组会定期研究执法办案和听取审委会工作汇报等机制，加强执法办案态势研判分析，推动解决存在的困难和问题。要完善市中院领导班子成员包保督导基层法院执法办案工作制度，强化督导反馈，加强对质效较低法院的跟踪督办，切实拧紧责任链条。
三是切实维护司法领域意识形态安全。要严格落实意识形态责任制，持续开展“两个坚持”教育，引领干警坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要强化新闻舆论阵地建设，坚持内网外网一起建、线上线下宣传一起抓，对全市法院新媒体阵地重要关键词错漏、重要表述不规范等情况，每月定期不定期进行检查，切实加强对裁判文书制作上网的审核把关，深入开展风险隐患排查，严防“低级红”“高级黑”的事件发生，为党的二十大胜利召开营造安全稳定政治社会环境。要深化“三同步”工作机制，做好重大敏感案事件应对处置工作，努力实现最佳办案效果。健全英模选树宣传常态化机制，加大宣传力度，努力营造齐心协力抓主责主业的浓厚氛围。
第二，聚焦保安全促发展，实施审执质效提升工程
牢记“国之大者”，加强审判执行工作，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。
一是抓风险防范，护安全保稳定。要贯彻总体国家安全观，严惩危害国家安全犯罪和杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪以及黄赌毒、食药环、盗抢骗等突出违法犯罪，特别是要加大对群众深恶痛绝的电信网络诈骗犯罪的打击力度。要常态化开展扫黑除恶斗争，聚焦“案件清结”“黑财清底”“打伞破网”“综合治理”，持续落实好业已建立的工作机制，坚决防止黑恶势力“死灰复燃”。要保持惩治腐败高压态势，坚持“老虎苍蝇”一起打，受贿行贿惩处并重。加强未成年人司法保护，严惩侵害未成年人犯罪，坚持对未成年人犯罪“宽容但不纵容”。要切实加强风险防范化解，坚决完成党的二十大安保维稳和信访化解任务。
二是抓职能发挥，优服务促发展。要围绕淮南转型发展大局，健全司法服务保障举措，妥善审理招商引资、土地房屋征收等行政协议案件，依法审理涉金融、产权、破产、三农等案件，服务保障重大招商引资项目建设、历史遗留问题化解和“五大攻坚”行动实施。要积极打造公开透明可预期的法治化营商环境，确保“执行合同”指标全省领先，推动“办理破产”指标争先进位。加强产权司法保护力度，坚持善意文明司法理念，慎用强制措施，将司法对企业的影响降到最低。依法惩治恶意拖欠账款、逃废债及虚假诉讼等行为，切实保护民营企业和企业家合法权益。要深化知识产权案件审判“三合一”改革，落实惩罚性赔偿制度，优化科技创新法治环境。深入推进环境资源案件“三合一”归口审理，妥善审理环境公益诉讼案件。
三是抓审判管理，建机制提效能。强化审判管理指挥棒作用，提升精准化、科学化管理水平，切实保障审判执行工作平稳运行。要全面落实均衡结案，结合实际制定淮南法院均衡结案基准线和各项指标合理期间，抓好均衡结案运行态势分析，依据分析研判结果，调度案件、调配人员。要加强案件质效管理，突出对一审服判息诉率、再审审查率、生效案件改判发回重审率等案件质量指标的评估考核；针对“发改提指”等重点案件，开展评查和点评，落实发改案件事前听取基层法院承办法官意见机制，严控案件发改率。加强审判流程管理，严格管理审限，全流程管控案件质量，对类案和关联案件落实归口审理。要持续深化执行管理，紧盯执行结案率和“3+1”核心指标，全力提高首执率，尽快执结有财产可供执行案件；用好提级执行、协同执行、指定执行，统一调配使用辖区内执行力量；抓好执行规范化管理，对违规终本终结、不规范查封、不规范评估拍卖等，严格实行“一案双查”。
四是抓司法改革，重创新添活力。要扎实推进法院审级职能定位改革。基层法院要聚焦“重在准确查明事实、实质化解纠纷”职能定位，加强对案件事实的查明，完善举证质证机制，确保第一审质量；深化分调裁审改革，用足用好小额诉讼程序、简易程序、速裁程序、司法确认程序，用好在线诉讼模式，推动简案快捷、高效、实质性化解。市中院要聚焦“重在二审有效终审、精准定分止争”职能定位，建立与案件变化量相适应的审判团队类型，优化审判资源配备，通过审委会、专业法官会、业务条线例会、拟定裁判问答等形式，强化对疑难复杂案件类型化指导。加强上下级法院之间沟通交流，探索建立专业法官会议解答基层法院业务咨询机制，共同提升审判执行质效。要深入推进诉讼制度改革，正确贯彻实施修改后的民事诉讼法，深化案件繁简分流改革，推行要素式审判，围绕案件繁简识别等完善配套机制措施。要加强对全市法院员额的统筹使用，积极探索法官员额统筹的有效办法，建立基层法院领导班子成员基础信息台账，跟踪掌握领导班子运行情况，更好发挥协管职能。
第三，聚焦守初心担使命，实施司法为民提升工程
一是加强民生权益司法保护。要抓好民法典的宣传贯彻实施，妥善审理涉及教育、医疗、就业、消费等民生案件，及时回应人民群众关切。要完善司法为民具体措施，深化“立案最多跑一次”改革，持续巩固不立案问题专项整治成果，严肃问责拖延立案行为。依法适用缓交、免交诉讼费制度，加大司法救助力度，彰显司法人文关怀。要大力弘扬社会主义核心价值观，发挥好司法教育、评价、指引、规范功能，加大“法律七进”力度，做好法治副校长选聘工作，选取婚约财产、赡养等典型案例深入乡镇、社区开展巡回审判，引领社会风尚。要支持监督行政机关依法行政，强化合法性审查，依法支持“民告官”；巩固行政机关负责人出庭应诉工作机制，做到“出庭又出声”。要强化自觉接受监督意识，加强代表委员联络工作，认真办理意见建议。
二是深化“江淮风暴”执行攻坚。要加大强制执行力度，扎实开展“推进有财产可供执行案件办理专项活动”以及执行长效机制建设巩固年活动，广泛开展多层次专项执行行动，严厉打击拒执行为，提升实际执行到位率。要深化执行联动，用好业已建立的解决执行难工作机制，加强与公安、自然资源、市场监管、发改等部门工作对接，强化执行联动和失信联合惩戒，结合实际建立完善具有淮南特色的执行协作联动模式，持续深化执行难综合治理、源头治理。要加强执行信访化解，开展执行信访化解年活动，建立健全执行信访闭环管理、接访即办、局长接访及提级办理等制度，确保执行信访低位运行。
三是落实“接访不走过场、写信真管用”工作要求。要提高政治站位，深刻认识到信访工作是送上门来的群众工作，是审判质量的晴雨表，是当事人的事后监督，与法院内部监督是互为表里的关系，始终坚持人民至上、稳字当头，把涉诉信访作为接受人民监督的有效方式，将心比心、依法依规化解涉诉信访矛盾。要压实稳控化解责任，把信访案件作为与诉讼案件同等重要的案件来办理，认真分析研判复杂敏感案事件中的风险隐患，深入开展涉诉信访矛盾大排查大起底，明确问题属地和责任单位，逐案制定方案，确定专人专班负责，有针对性采取稳控措施，建立清单化、闭环式工作机制，强化督查督办，逐案跟踪落实、对账销号。特别强调，要切实加强省、市领导接访事项核查办理，全面落实领导包案化解、带头接访、带案下访，落实好“四个一”制度。要健全“接访不走过场、写信真管用”制度机制，坚持两级法院领导班子成员分类集中接访以及领导干部带案下访和阅批群众来信制度，落实信访维稳工作领导小组逐案研究重大信访案件制度，抓实律师及第三方专家参与化解涉诉信访制度，持续落实重大敏感时间节点信访风险隐患排查机制和“12368日批办周通报”快速响应民情民意机制，有力解决人民群众“急难愁盼”问题。
第四，聚焦固根本利长远，实施基层基础提升工程
一是着力夯实基层基础。要推动编制、员额配置向基层和办案一线倾斜，健全新入职人员派驻法庭、常态化轮岗交流机制。要扎实做好财物统管改革全面铺开工作。各基层法院“一把手”要亲自过问研究、全面摸清底数，做好财务决算。特别是要注重预留“两庭”建设、信息化建设、基础设施和业务装备等预算，为法院工作长远发展打下基础。要巩固提升人民法庭建设成果，尊重基层创新，完善派出法庭办理执行案件和城区法庭向专业化审判转型等制度机制，鼓励基层创新，不断提升基层司法能力水平，服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二是持续深化诉源治理。要持续巩固一站式多元解纷和诉讼服务体系建设成果，进一步落实全省法院参与诉源治理推动矛盾纠纷源头化解意见，常态化开展民事案件万人成讼率通报，协同相关部门共同推进诉源治理，有效减少诉讼案件总量。要对进入法院的矛盾纠纷，加大诉前调解力度，用足用好“总对总”诉调对接资源，加强重点领域纠纷诉前调解，强化对调解组织、调解员的法律指引和业务指导。组织对业已建立的诉调对接关系开展一次排查、评估，对于仅有发文但尚未落实办公场所、工作人员和资金保障的，要加大协调力度推动尽快落实，对于诉前调解效果不明显的，要有针对性地提出整改措施。对尚未进入法院的矛盾纠纷，坚持把诉源治理作为参与社会治理的主要任务，用好人民法院和乡镇政法委员对接机制，积极推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，扎实开展“无讼村（社区）”创建。要持续深化执源治理，加强立审执破协调配合，注重判项或调解协议内容的具体明确和可执行性，提升生效法律文书自动履行率，健全守信激励、信用惩戒机制，促进当事人主动履行法律义务。
三是切实加强智慧法院建设和应用。要有针对性加强智能化建设，大力推行“电子档案为主、纸质档案为辅”办案模式，持续推进办案办公系统整合优化升级，进一步加强互联网法庭建设，补齐智能化建设短板。要突出抓好智能化应用，进一步加大网上办案办公力度，法律文书一律从网上审签，收文、发文办结率达到100%；切实抓好类案智能推送、法信法律法规查询、裁判文书智能生成智能纠错等应用，力争普通程序案件类案智能推送率超过90%，审委会讨论案件类案智能推送率达到100%。深入推进刑事智能辅助办案系统、诉讼费系统、互联网科技法庭应用。要用好司法大数据，准确研判审判执行运行态势，强化法官绩效考核技术支撑。加强相关领域案件数据研判，为经济社会发展趋势分析、矛盾纠纷化解、经济风险预警等提供决策参考。
第五，聚焦严管理强队伍，实施素质能力提升工程
永葆自我革命精神，坚持严的主基调不动摇，以巩固拓展队伍教育成果为抓手，将党中央、省委、市委和上级法院关于党风廉政建设部署落到实处，推动全面从严管党治院向纵深发展。
一是巩固深化政治建设成果。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立新时代正确司法理念，养成在吃透党中央精神的前提下开展工作的习惯，真正悟透党中央决策部署和省委、市委工作要求，自觉从政治上观察和分析案件，实现“三个效果”统一。要加强党的政治监督，用好专项政治巡查、政治监督谈话等制度机制，健全督导落实工作机制，确保重大决策部署在淮南法院不折不扣落实到位。要强化党建引领，创新党建与业务深度融合的方式方法，把党建工作与审判执行、诉源治理、涉诉信访等工作结合起来，以执法办案质效检验党建成效。
二是巩固深化正风肃纪成果。要持续转变司法作风，严格执行中央八项规定及省市委实施细则精神，巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，精选2022年度实事项目，学懂吃透创建标准，努力争创“为群众办实事示范法院”，不断提升群众对法院工作满意度。要畅通12368举报投诉热线，持续落实好“12368日批办周通报”快速响应民情民意机制，加强动态预警，深化案件线索查办、信访案件核查督办和新发现顽瘴痼疾整治，紧盯领导干部和一线法官这个 “关键少数”，聚焦审判执行、组织人事等关键岗位，加强对案件审理、执行特别是评估、拍卖以及财产处置等关键环节的监督管理，切实防范化解廉政风险。要支持纪检监察机关放手开展执纪监督问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，毫不松懈严惩以案谋私、徇私枉法、充当诉讼掮客等违法犯罪行为，确保有案必查、有贪必肃、有腐必惩。
三是巩固深化正向激励成果。要树牢以执法办案论英雄的鲜明导向，以实绩论英雄、凭实绩用干部，注重在重大案件办理、重大信访化解、重点工作推进等方面识别、选拔使用干部，做到德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人，让“躺平式”的干部躺不住、让混日子的没市场，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”在全市法院蔚然成风。要突出实战实用实效导向，加强业务技能培训，深入开展优秀案例、优秀庭审评比和岗位练兵，积极调动广大干警参加案例、调研、学术论文的积极性、主动性，树立品牌观念，增强争先进位意识，提升审判能力和水平，努力培育全省审判业务专家。要加大关心关爱干警力度，落实法院干警履行法定职责保护机制和不实举报澄清机制，依法打击报复干警及亲属的违法犯罪行为，真正让干警安身、安心、安业，心无旁骛投入执法办案。
四是巩固深化制度建设成果。要压实全面从严管党治警主体责任，认真贯彻落实《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》、新时代政法干警“十个严禁”和防止插手干预司法“三个规定”等制度规范。要将抓好党建与司法责任制落实紧密结合起来，将实质性监督管理作为院庭长落实“一岗双责”的重要内容，压实院庭长审判监督管理责任，抓好“四类案件”监管，对于因监督管理不到位发生违纪问题的，严肃开展“一案双查”。要巩固队伍教育整顿期间建章立制成果，做好制度建设“后半篇文章”，强化制度执行监督，健全跟踪问效机制。
文则俊指出，要强作风重落实提效能，健全作风建设常态化机制。贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，以政法队伍教育整顿中被查处的于震、柴国武、王健、吴雪松等反面典型为镜鉴，组织在全市法院开展“强作风、重落实、提效能”专项行动，为坚持“四个导向”、实施“五大工程”提供坚强有力的纪律作风保障。
一是以案示警强作风。政法领域依然是执纪监督的重点领域，对腐败分子的震慑、查处不会削弱，只会加强。政法队伍教育整顿期间查处的四名干警都是党的十八大以后不收手不收敛，乃至党的十九大之后仍不知敬畏的腐败典型，是与党离心离德、口是心非的两面人两面派典型，他们败坏了政治生态，最终走向了人民的对立面，接受法律的审判。全体干警要以反面典型为警醒，深刻认识理想信念滑坡、背离初心使命是违法违纪的思想根源，个人私欲膨胀、道德底线失守是违法违纪的直接原因，要算好“政治账”，不要断送政治前程，算好“经济账”，不要做金钱俘虏，算好“名誉账”，不要自毁名声，算好“亲情账”，不要众叛亲离，算好“自由账”，不要深陷囹圄，从中汲取深刻教训，强化“政治生态就是我们自己的意识”，做风清气正政治生态的建设者、维护者。
二是以案为戒重落实。全省“新春第一会”传递出一个强烈的信号：作风建设已经成为统揽当前各项工作的“牛鼻子”，“六个不”的画像辛辣精准、提神醒脑、催人奋进。当前全市法院存在的四个方面的问题，就是对一些干部的画像，4名被查处的腐败分子就是典型代表，他们不仅个人廉洁不过关，也是遇事避难、不愿担责的反面典型，办理的案件质效差，群众投诉多。这也启示我们，要重视案件办理质效、重视群众投诉，有针对性加强监督，看看案件背后有没有利益勾兑和司法腐败。全体干警要以案为戒、严守纪律，忠诚尽职、奋勇争先，既要善于从别人走过的路中学习经验，也要敢于从没有路的地方闯出新路，要让越来越多的不可能变成可能。
三是以案促改提效能。抓作风、改作风，主体是干部，落脚在群众。干部作风好不好，还要看群众安全感和满意度的晴雨表，营商环境优不优，还要听听企业家怎么讲。全市法院要聚焦“新春第一会”提出的“一改两为五做到”的要求，立足法院实际谋划实施“为民办实事、为企优环境”具体工作举措，作风不转变，群众对法院工作满意度很难提高，必须擦亮服务窗口，端正服务态度，不断提升工作效能，努力让人民群众感受到公平正义就在身边。要突出学，深入学习习近平总书记关于加强和改进作风的重要论述，通过召开党组会、党组理论学习中心组研讨交流会、支部会等推动入脑入心；深入查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决纠正“与己无关”的错误思想，深入查摆廉洁自律、工作作风等方面的问题；认真改，建立问题清单和整改台账，限期整改，坚决防止喊口号、落实虚、走过场；抓好立，加强制度建设，巩固制度成效，强化督导落实，确保解决问题，长效长治。
去年以来，全市法院班子完成换届。对走向新工作岗位的同志，文则俊借此次会议提出四点要求：一片丹心向党。江河万里总有源，树高千尺也有根。旗帜鲜明讲政治，是每位党员领导干部安身立命之本，要切实做到政治上绝对忠诚，理论上时刻清醒，行动上遵规守纪，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保法院工作正确方向；一腔真情为民。江山就是人民，人民就是江山。要常问“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终站稳人民立场，厚植为民情怀，将提升群众安全感和满意度作为开展工作出发点和落脚点，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义；一往无前担当。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。要始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，狠抓执法办案第一要务，树牢风险防范意识，保持求真务实作风，切实做到目光所至看到问题，耳听范围想到问题，所思所想直面问题，在攻坚克难中诠释忠诚、彰显担当；一尘不染守廉。要把清正廉洁作为从政的生命线，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，切实担负起党建、党风廉政建设和意识形态第一责任人职责，发挥示范带动作用，自觉接受监督，持续营造风清气正良好政治生态。